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採用担当(株式会社寿々)

TEL.052-414-5585

営業時間: 9:00〜17:45 (月曜〜金曜)

WHP株式会社
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目87-1

公式Instagram
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看護スタッフ(常勤)

採用一覧 > 看護スタッフ(常勤)

この求人は現在募集しておりません

病院勤務の看護師として働いていた方が、当社のホームに転職されているケースも多いです。
どうしても効率を求められがちな病院よりも、その人に注力できる方が性に合っている…という方もいらっしゃると思います。
専門的な知識よりも、人として接することの大切さを感じられます。

POINT
チャレンジドホーム寿々中村の看護師の特徴

  • POINT
    01
    POINT
    01

    レベルが高く、医師との連携も◎

    医療依存度の高い人も受け入れられるほど、看護師・介護士のレベルが高いのが特長。医師・病院・薬局共に提携がしっかりしているので、入居者様に安心感を提供できます。これからスキルアップしたい方にとっても適した環境を用意できています。

    レベルが高く、医師との連携も◎
  • POINT
    02
    POINT
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    思いをカタチにできる職場

    思いをカタチにしやすいところも特長のひとつです。意見を述べやすく、反映されやすい環境となっています。また、意見交換も盛んで部署間の連携も◎。より良くしていくことも可能です。先輩社員曰く、「看護のイメージではなく、生活をサポートしているイメージ」とのこと。

    思いをカタチにできる職場
  • POINT
    03
    POINT
    03

    やりがいの大きな仕事です

    これだけ多くの職業がある中でも、その人その人の人生に寄り添える仕事は、そう多くはありません。看護的に正しくても、入居者様にとって良くなければ最適なサポートとは言えない、と考えています。だからこそ、大きなやりがいを感じられる瞬間にも多く立ち会えます。

    やりがいの大きな仕事です

GREETING
施設長挨拶

施設長

当社にとって初めての障がい者向け住宅の施設となるチャレンジドホーム寿々中村。これまでに培ってきた高齢者向け施設での経験、技術を背景とし、寿々グループのノウハウを活かしながら、我々にとっても新しいチャレンジをしていく意気込みを持っています。入居者様には夢や希望を見つけていただきたい、スタッフにはそれに寄り添い、実現できたらそれを自分のことのように喜べる方と働きたい! そんなスタッフが働いている施設にしていきたいです。

施設長
伊賀尚

TIME SCHEDULE
1日の流れ

9:00 出社

朝の始まりは朝礼から。スタッフ全体と看護・介護との申し送りをした後に、看護スタッフだけでの申し送りも行います。

ご利用者様対応

その人その人に合わせての健康管理・投薬管理など全般を行います。

経管栄養

食事時の誤嚥(ごえん)の危険性を下げるためや口から物を食べられなくなったときに、必要に応じてチューブやカテーテルなどを使って必要な栄養を直接注入を行います。

経管栄養

病気の予防と早期発見

ご利用者様それぞれの顔色、検温、血圧測定などの健康チェック。また、対話を通しての健康状況のチェックも大事な役割です。

ご利用者様対応

爪切り、耳垢除去、口腔ケア、衛生面の指導などを行います。その他、必要に応じて服薬管理も。誤飲防止や管理も看護師の仕事。

ご利用者様対応

通院への付き添い

定期健診が必要な方の管理、突発的な事情による通院時には病院へ連れて行くことも、スタッフ間の連携のもと求められます。

17:45 退社

看護スタッフは日勤の時間帯での勤務となります。その他の時間帯に何かあった場合は、他部署スタッフからのオンコールにて対応していきます(希望者のみ)。

募集要項

職種
看護スタッフ(常勤)
経験/ 未経験
施設での経験問いません。ブランクのある方も大歓迎!
勤務地

〒453-0063 愛知県名古屋市中村区東宿町2-18 チャレンジドホーム寿々中村

応募必須条件
正看護師または准看護師の有資格者
給与
月給: 225,000円~405,600円
■オンコールあり
正看護師:月給256,200〜405,600円 ※コール手当4回分含む
准看護師:月給246,200~355,600円 ※コール手当4回分含む

■オンコールなし
正看護師:月給235,000~289,000円 
准看護師:月給225,000~239,000円 
※資格手当・皆勤手当が含まれた金額です

※手当詳細
資格手当:(准看護師 20,000円、正看護師 30,000円)
皆勤手当:20,000円
コール手当:一回5,300円
役職手当:5,000円~50,000円
住宅手当:6,000円~10,000円
扶養手当:2,000円~6,000円 
他:休日手当、残業手当、通勤手当(月額16,100円上限)
仕事説明

職場の案内

名古屋市中村区での勤務。30~70代のスタッフが活躍しています。看護スタッフではありますが、福祉の精神やおもてなしの心を持ったメンバーが多いのも特徴です。

子育て等でブランクのあった方、病院での経験は多いですが、施設看護は未経験の方等、様々な環境の方がいらっしゃいます。

 

勤務地

名古屋市中村区東宿町2-18 チャレンジドホーム寿々中村

最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線「中村公園」駅から徒歩12分

施設形態

障がい者向け住宅

 

 

仕事内容

  • 障がい者向け住宅内にて、看護のお仕事です。主にバイタルチェック・服薬管理・経管栄養など、ご利用者様の居室を訪問し、看護ケアを行います。希望者のみ夜間のオンコール対応をお願いします。
  • ・バイタルチェック・服薬管理
    ・経管栄養
    ・衛生面の指導
    ・夜間のみオンコール対応あり
    入社後に新人研修も実施しており、未経験(有資格者)の方やブランクのある方でも安心して働ける体制を整えています。
  •  

求める人材

理念に共感してもらえる方、仕事対象としてではなく人として接することができる方、笑顔で仕事ができる方、思いを持って日々取り組める方と、皆、“仲間”になりたいと思っています。「お金をもらえるなら」「その時間だけで終わり」という気持ちよりも、どうすれば働きやすいのか皆で考えていきましょう。

やりがい、達成感、充実感を得る仕事がしたい方、お待ちしています!

 

勤務時間

9:00~17:45(休憩時間60分)時間外勤務:月平均5時間

お休み

月9~10日休み(内、2日希望休あり)当社カレンダーにより、年間休日112日、年次有給休暇(入社半年後10日)他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

待遇

  • ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
    ・交通費支給(規定支給)
    ・制服貸与
    ・車通勤可能 無料駐車場完備
    ・研修制度あり
    ・年1回昇給あり、年2回賞与あり(業績に応じる)
    ・退職金制度あり(勤続5年〜)
    ・グループ忘年会あり(年1回、12月頃実施)
    ・職員ボディケア(腰痛マッサージなど)
    ・保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」、三重県鳥羽市)
  •  
  •  
  • 最後に…

  • 最後までお読みいただきありがとうございます!
    我々は、思いに共感できること、組織・会社を共創できることに重きを置いています。
    意見交換を盛んに行い、働く皆で創り上げる会社を目指します。
    あなたのご応募を心よりお待ちしております。

採用ステップ

  1. HPからエントリー
  2. 施設見学
  3. 面接
  4. 内定

応募フォーム

この求人は現在募集しておりません

応募施設
チャレンジドホーム寿々中村
応募職種
看護スタッフ(常勤)
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電話番号 必須

ご意見 任意

上記のお問い合せをいただく前に、下記の「個人情報の取扱いについて」をご一読下さい。
送信ボタン(確認画面へ)を押すことは、個人情報の取扱いについて同意したとみなします。

個人情報保護方針について

私たち 寿々グループは、利用者等の皆様の個人情報を正しく取扱うことが私たちの事業活動の基本であり社会的責務であることを認識し、以下の方針を遵守します。
1.私たち 寿々グループは、個人情報を適正に取扱うために、個人情報の保護に関する法律、同関係諸法令、個人情報保護委員会のガイドライン等に定められた義務を遵守します。(個人情報とは、生存する個人に関する情報で、個人を特定できるものとします。)
また、私たちは、特定個人情報を適正に取扱うために、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律、同関係諸法令およびガイドライン等に定められた義務を遵守します。 (特定個人情報とは、個人番号をその内容に含む個人情報とします。)
2.私たち 寿々グループは、個人情報の取扱いについて、利用目的を限定し、あらかじめご本人の同意を得た場合、法令により例外として扱われる場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取扱います。
ただし、特定個人情報については、利用目的を特定し、ご本人の同意の有無に関わらず、利用目的の範囲を超えた利用は行いません。
3.私たち 寿々グループは、個人情報を取得する際、適正かつ適法な手段で取得します。利用目的は、法令により例外として扱われる場合を除き、あらかじめ公表するか、取得後速やかにご本人に通知し、または公表します。
4.私たち 寿々グループは、取扱う個人情報および特定個人情報を利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、また安全管理のために必要・適切な措置を講じ従業者および委託先を適正に監督します。
5.私たち 寿々グループは、法令により例外として扱われる場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。また、私たちは、法令によりにより例外として扱われる場合を除き、ご本人の同意の有無に関わらず、特定個人情報を第三者に提供しません。
6.私たち 寿々グループは、匿名加工情報の取扱いに関して、みなさまから安心感・信頼感を得られるよう、保護法の規定に従うほか、個人情報保護委員会のガイドライン、認定個人情報保護団体の個人情報保護指針等に則して、パーソナルデータの適正かつ効果的な活用を推進いたします。
7.私たち 寿々グループは、保有個人情報を、法令に基づきご本人からの開示、訂正等に応じます。保有個人情報とは、私たちが、本人またはその代理人から求められる開示、内容訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止のすべてに応じることができる個人情報をいいます。
8.私たち 寿々グループは、個人情報につき、ご本人からの苦情に対し迅速かつ適切に取り組み、そのための内部体制の整備に努めます。
以 上


個人情報保護法等に基づく公表事項等に関するご案内
個人情報保護に関する法律(以下、「保護法」といいます。)および行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(以下、「番号法」といいます。)等に基づき、公表または本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めている事項および業界団体の自主ルールにより公表すべきこととしている事項を、以下に掲載させていただきますので、ご覧くださいますようお願い申し上げます(用語等は寿々グループ(以下「私たち」といいます。)の個人情報保護方針と同一です)。

寿々グループ
1.私たちが取扱う個人情報の利用目的(保護法第18 条第1 項関係)
次のとおりです。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用致しません。
2.私たちが取扱う保有個人データに関する事項(保護法第27 条第1 項関係)次のとおりです。
(1) 当該個人情報取扱事業者 「寿々グループ各社」
(2) すべての保有個人データの利用目的
(3) 開示等の求めに応じる手続
(i) 開示等の求めのお申出先
私たちの保有個人データに関する開示等のお求めは、お付き合いのある寿々グループ各社にお申出下さい。
(ii) 開示等の求めに際して提出すべき書面の様式その他の開示等の求めの方式開示につきましては、「個人情報開示請求書」、訂正・利用停止・消去等につきましては「個人情報の訂正・利用停止・消去等請求書」をご用意いたしますので、お付き合いのある寿々グループ各社にお越しいただき、その旨をお伝え下さい。
(iii) 開示等の求めをする者がご本人またはその代理人であることの確認の方法
(ご本人の場合)
運転免許証、健康保険被保険者証、パスポート、印鑑証明書と実印、在留カード、特別永住者証明書いずれかご用意下さい。
(代理人による請求の場合)
代理人によるご請求は、ご本人および代理人双方につき、ご本人の場合と同じ方法で確認をさせていただきます。
法定代理人の場合は、請求者本人との続柄を証明できる住民票、その他続柄を証明できるもの、任意代理人の場合は請求者本人の印鑑証明書(交付日より6ヶ月以内のもの)つきの請求書および委任状をお持ちください。ただし代理人が弁護士の場合には、名刺・バッジを確認のうえ登録番号を控えさせていただきます。)
(iv) 利用目的の通知または開示を求める際の手数料の額および徴収方法1件当たり1,000円(税抜)の事務手数料をお支払い下さい。
(4) 保有個人データの取扱いに関し私たちが設置する苦情のお申出先窓口寿々グループ各社 総務担当までご連絡ください。
3.第三者提供に関するオプトアウト制度の事項(保護法第23条第2項 関 係)
保護法第23条第2項は、第三者に提供される個人データ(機微情報は除きます。)について、ご本人の求めに応じてご本人が識別される個人データの第三者への提供を停止することとしている場合であって、あらかじめ、①第三者への提供を利用目的とすること、②第三者に提供される個人データの項目、③第三者への提供の手段または方法、④ご本人の求めに応じて当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止すること、⑤ご本人の求めを受け付ける方法につき、ご本人が容易に知り得る状態においているときおよび個人情報保護委員会に届け出たときは、個人データを第三者に提供することができることを定めています。
4.共同利用に関する事項(保護法第23 条第5 項第3 号関係)
保護法第 23 条第 5 項第 3 号は、第三者提供の例外として、個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨および一定の事項を本人が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本人の同意を得ないで、その共同利用者に個人データを提供できることを定めています。
この規定に基づき、私たちが共同して利用する場合については次のとおりです。
【寿々グループ各社での間の共同利用】
① 共同利用する個人データの項目
・氏名、性別、生年月日、住所、電話番号その他の基本情報
・その他共同利用する者の利用目的のために必要な情報
② 共同利用する者の利用目的
・利用料金等の支払い
・約款等に定める契約の履行その他契約者サービス
・私たちが提供する商品・サービスの開発・研究等
・業務遂行に必要な範囲で行う業務提携先等への提供
・私たちの提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等
③ 個人データの管理について責任を有する者 寿々グループ各社
5.備考
私たちが、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先させていただきますことにつき、ご了承ください。
以 上

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○ 個人情報を取得する際の利用目的(保護法第 18 条第 1 項関係)
(1) 特定個人情報を取得する際の利用目的
事務の名称:取引先等に係る個人
番号関係事務
利用目的:報酬・料金等に関する支払調書作成事務
不動産の使用料等に関する支払調書作成事務
不動産等の譲受けの対価の支払調書作成にかかる事務

事務の名称:
役員及び職員に係る
個人番号関係事務
利用目的:
源泉徴収票作成事務
雇用保険届出事務
健康保険・厚生年金保険届出事務
労災保険届出事務

(2) その他個人情報を取得する際の利用目的
介護・福祉事業 ・申込の受付
・契約の締結、維持管理
・契約に基づくサービスの提供およびそれに伴うご家族等へ
の連絡、心身の状況説明
・介護保険事務に必要な範囲で行う関係機関等への届出、資
料の提出、照会への回答
・費用、代金の請求、決済その他の内部管理

採用・雇用管理 ・採用の可否の判断
・雇用の維持、管理
・健康保険組合等関係機関・団体への提供
・身元保証人等に対する私たちからのご通知、ご連絡等

○ 私たちの保有個人データの利用目的(保護法第 27 条第 1 項第 2 号関係)
介護・福祉事業に関するデータベース
・サービス利用申込の受付
・本人の確認
・利用資格等の確認
・契約の締結
・契約等に基づく義務の履行、権利の行使
・私たちの提供する商品、サービスの開発、研究
・介護、福祉その他それに付帯するサービスの提供
・経費の賦課
・業務遂行に必要な範囲で行う業務提携先等への提供
個人番号に関するデータベース ・個人番号関係事務の実施

注)ご不明な点につきましては、ご本人さまからのお申出によりご回答させて頂きます。

その他の求人

求人一覧

施設紹介

入居者様やご家族様に寄り添い、これからのチャレンジを共に乗り越える存在、心温まる施設でありたい。

  • POINT
    01
    POINT
    01

    2019年12月オープンの新施設

    できたての新施設で新しい設備やキレイな環境でお迎えします。この新鮮な空気感をいつまでも保っていられるように、スタッフ一同が協力し合い、現状維持ではなく日々進化を求めていきましょう。新設されたばかりの職場で働くのは、気持ちが良いですよ。

    施設の風景
  • POINT
    02
    POINT
    02

    挑戦を共に乗り越える場所

    チャレンジドホームには、これからの挑戦を共に乗り越える場所、挑戦すべき課題や才能を与えられた人々という意味が込められています。ここに来てからできなかったことができるように、これまで諦めていたことを意欲的に取り組んだり…そんなことができる、そんな場所にしていきましょう。

    施設の風景
  • POINT
    03
    POINT
    03

    第二の自宅を提供する

    入居者様に第二の自宅として快適な生活を送っていただけるよう、日々の生活をここでサポートしていきます。その他、レクリエーションやイベントなどでリフレッシュを促し、刺激のある施設にしていきたいと考えています。もちろん、個人のプライバシーも尊重しつつ、ご本人もそのご家族も満足、安心できる場所を提供していきます。

    施設の風景
  • 施設
  • 施設
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〒453-0063 愛知県名古屋市中村区東宿町2-18 チャレンジドホーム寿々中村

COMPANY 会社概要

会社名
WHP株式会社/ 寿々グループ
代表者
代表取締役 中村 充
所在地
愛知県名古屋市中村区東宿町1丁目54番地 TEL:052-462-9553 FAX:052-462-9575
設立年月日
平成20年8月29日
従業員数
161名/ グループ全体669名(2019年10月末現在)
HP
https://www.jujugroup.co.jp/whptop
事業内容
住宅型有料老人ホーム:ナーシングホーム寿々/ナーシングホーム寿々 鴻の巣/ナーシングホーム寿々 岩塚
訪問介護事業所:ひなたケアステーション一宮/ひなたケアステーションこうのす/ひなたケアステーション岩塚
訪問看護事業所:ひなた訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所・相談支援事務所:ひなたケアプラン
福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業所:ひなたケアサポート
取締役

ご挨拶

中村区から全てが始まりました。
訪問看護から始まりナーシングホーム、障害者施設と地域包括ケアの中枢に存在しないといけないとの想い、そして地域に恩返ししたいとの強い想いがここにあります。
さらに、一緒に働くスタッフに対しても「働きやすい環境つくり」シフトや休日設定、福利厚生や教育皆がやりたいことをやれる環境を作りたい。その一心でいます。
代表である中村が口癖のように言う言葉があります。
「皆の夢が叶うことが自分の夢」。
皆の夢や希望が叶うこれ以上の喜びはありません。スタッフ一人一人のやりたいこと・夢の実現こそが会社の財産であると思っています。スタッフ同士もお互いのやりたいことに手を差し伸べ合い、相手のやりたいことの達成に喜び合える。そんな素敵な関係でいたい。手を差し伸べた数こそが自分の夢を叶える大きな近道ではないかと思っております。
最後に一言言わせてください
「仲間になろう」

取締役
後藤悠介

OUTLINE 募集要項
ENTRY 応募する
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求人担当(株式会社寿々)

TEL.052-414-5585

営業時間: 9:00〜17:45 (月曜〜金曜)

WHP株式会社
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区東宿町1丁目54番地

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